Categoría: Empleos

abril 1, 2022

Lo que 800 ejecutivos prevén para la fuerza laboral pospandémica

La pandemia de COVID-19 ha causado una gran interrupción en nuestra vida laboral a corto plazo y es probable que cambie la forma en que trabajamos a largo plazo. Para comprender estos cambios, CasaEmpleosPeru encargó una encuesta a ejecutivos de empresas de todo el mundo en junio de 2020. Los resultados sugieren que la crisis puede acelerar algunas tendencias de...

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abril 1, 2022

El futuro del trabajo después del COVID-19

La pandemia de COVID-19 interrumpió los mercados laborales a nivel mundial durante 2020. Las consecuencias a corto plazo fueron repentinas y, a menudo, graves: millones de personas fueron despedidas o perdieron sus trabajos, y otras se adaptaron rápidamente a trabajar desde casa cuando las oficinas cerraron. Muchos otros trabajadores fueron considerados esenciales y continuaron trabajando en hospitales y supermercados, en...

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marzo 12, 2022

Cómo un asistente virtual puede ayudar a su negocio durante la pandemia de coronavirus

Estos serán tiempos difíciles para los empleados que dependen de su negocio. Pero si puede desarrollar una fuerza laboral más flexible mediante el uso de VA, es posible que pueda capear la tormenta. Así es cómo. Estamos viviendo tiempos sin precedentes. El desempleo se ha disparado, las empresas están cerrando y el «distanciamiento social» ha entrado en el léxico mundial....

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marzo 11, 2022

6 formas de mejorar su productividad mientras trabaja desde casa

Hay mucha incertidumbre en lo que respecta a cómo será realmente la futura fuerza laboral, pero es muy posible que las personas que antes no trabajaban desde casa hagan el cambio ahora que los líderes de la empresa se dan cuenta de que se puede hacer. Si eres nuevo en este enfoque, ¡tenemos algunos consejos que pueden ayudarte a hacer...

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marzo 11, 2022

Cómo crear un bloque de cuatro horas de «trabajo profundo»

Cada uno de nosotros solo tiene 24 horas en un día. Es lo que hacemos con esas horas lo que crea el mayor impacto en nuestra calidad de vida. Si tiene dificultades para tener un tiempo claro para trabajar, tenemos algunos consejos para que optimice su tiempo. ¿El problema? Las distracciones están en todas partes. Pero como señala Nir Eyal...

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marzo 11, 2022

Secretaria virtual y cómo puede ayudar a su empresa

Para muchas empresas, contratar una secretaria o un asistente personal a tiempo completo es un hito importante. Es una señal de que el negocio está creciendo. Tanto es así, de hecho, que el soporte administrativo ya no es una buena opción. Es una necesidad. Pero, ¿Cómo saber cuándo es el momento de contratar a una secretaria a tiempo completo? Es...

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enero 12, 2022

El diseño del lugar de trabajo y su relación con la productividad

La productividad es un paso fundamental al diseñar un lugar de trabajo. Considerar la influencia del medio ambiente, el equipo y el diseño de un lugar de trabajo en el desempeño laboral es fundamental para elevar la productividad de la fuerza laboral. Los tiempos están cambiando, al igual que los espacios de trabajo. Según BBC News, se ha redefinido la...

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enero 12, 2022

¿Qué es un diagrama de recursos humanos?

Detrás de la creación de cada producto o servicio hay una mente humana, esfuerzo y sudor. El proceso de producción de todo producto o servicio siempre involucrará a un ser humano. El poder del capital humano es innegable, y es el deseo de cada organización reclutar y mantener personas capacitadas y competentes para hacer que su empresa sea la mejor....

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enero 12, 2022

10 consejos para hacer que su espacio de oficina sea más productivo

Cuando se trata de trabajar, la productividad es lo que todos se proponen lograr. Es el factor impulsor que influye y da profundidad a un negocio o ha una empresa y sus empleados. Hay varias empresas, como salas de escape, desarrollo de software, departamento de estadísticas o una empresa de oficina normal, donde las condiciones de trabajo y la naturaleza...

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diciembre 29, 2021

Habilidades blandas

¿Qué son las habilidades blandas? Las habilidades blandas son rasgos de carácter y habilidades interpersonales que caracterizan las relaciones de una persona con otras personas. En el lugar de trabajo, las habilidades blandas se consideran un complemento de las habilidades duras, que se refieren al conocimiento y las habilidades ocupacionales de una persona. Los sociólogos pueden usar el término habilidades...

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